・「このままなら、あらゆる取引先の総務や現場の隣の方々に、色々な書類を送って、電話して、労働実態の記録をとります」 ・「未払いもたかだか20万円くらいにしかなりませんが、強行な態度ならそのまま弁護士に依頼します。判例は公開されるので社長名も世に出ます」 〈裁判所の判断〉 会社にとっては迷惑であってもXさんの権利行使に向けた活動として許容される余地がないとは言い切れず直ちに違法とまでは評価し難い ...